Nous sommes actuellement à la recherche d’auditeurs(trices) seniors pour se joindre à notre équipe de Montréal.

Joignez-vous à une entreprise dynamique à croissance rapide, offrant des salaires et avantages sociaux compétitifs et dédiée au bien-être de ses employés.

Pourquoi travailler chez Crowe BGK :

• Formule de travail hybride
• Salaire compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Possibilités d’avancement professionnel
• 2 à 3 semaines de vacances payées, selon l’expérience
• 8 congés personnels par année
• Fermeture du bureau durant les fêtes
• Horaire d’été (le bureau ferme à 13h les vendredis)
• Remboursement du stationnement ou du transport en commun

Responsabilités principales :

• Préparer les états financiers ainsi que les déclarations de revenus conformément aux normes du cabinet pour diverses entreprises et des organisations sans but lucratif
• Conduit des audits d’entreprises de petite et moyenne taille dans divers domaines
• Effectuer des audits d’états financiers chez les clients en tant qu’Auditeur Senior et en menant le mandat, vérifiant le travail de l’équipe assignée et en menant à terme les parties complexes de l’audit
• Communiquer efficacement avec les clients, les organismes gouvernementaux et avec les associés et les employés
• Garder les associés et les autres membres de l’équipe informés, de façon continue, du progrès et de questions importantes
• Conseiller et donner de la formation aux autres membres de l’équipe ainsi que mener des évaluations de performance
• Fournir des services de comptabilité et de conformité fiscale à nos clients pour les compilations et les missions d’examen
• Toutes autres tâches connexes.

#LI-Hybrid

• Baccalauréat en comptabilité
• Le titre de CPA est requis
• Au moins 3 années d’expérience pertinente
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit
• Excellentes habiletés interpersonnelles, organisationnelles, de leadership et de service à la clientèle
• Maîtrise des applications MS Office, Adobe
• Expérience avec CaseWare, DT Practice, Tax Prep est un atout

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Crowe BGK souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage la diversité ainsi que l'intégration. Nous prenons en compte toutes les demandes d'emploi, peu importe la nationalité, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l’âge, le handicap du candidat ou de la candidate, et nous respectons tout ce qui est protégé par la loi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.