Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) principal en fiscalité, Planification, pour se joindre à notre équipe de Montréal.

Joignez-vous à une entreprise dynamique à croissance rapide, offrant des salaires et avantages sociaux compétitifs et dédiée au bien-être de ses employés.

Pourquoi travailler chez Crowe BGK :

• Formule de travail flexible, incluant la possibilité de travailler entièrement à distance 
• Salaire compétitif
• Plan de bonification
• Gamme complète d’avantages sociaux (assurance de groupe, contributions REER, avantages santé, allocation mensuelle pour cellulaire, etc.)
• Possibilités d’avancement professionnel rapide
• 4 semaines de vacances payées
• 8 congés personnels payés par année
• Fermeture du bureau durant les fêtes
• Horaire d’été (le bureau ferme à 13h les vendredis)
• Remboursement du stationnement intérieur ou du transport en commun

Responsabilités principales :

• Conseiller les clients en matière de stratégies fiscales
• Élaborer des planifications fiscales pour les restructurations d’entreprises, les opérations de fusions-acquisitions et les planifications successorales au Canada ou dans un contexte transfrontalier
• Repérer les possibilités de planification fiscale à valeur ajoutée pour les clients
• Faire des recherches sur des questions fiscales complexes
• Enrichir vos compétences en fiscalité en restant au fait des nouveautés fiscales et en les mettant en pratique
• Jouer un rôle de leader au sein du groupe de fiscalité en participant activement à l’élaboration et à la réalisation du plan d’affaires du cabinet
• Donner de la formation et des conseils dans le domaine de la fiscalité au personnel du cabinet
• Mentorer, superviser et former les membres de l’équipe de fiscalité
• Superviser le travail des membres du personnel et en assumer la responsabilité
• Entretenir les relations avec les clients, préparer des offres de services en fiscalité et les présenter aux clients
• Diriger les mandats des clients et repérer et analyser les besoins des clients.

#LI-Hybrid

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en planification fiscale dans un cabinet d’expertise comptable
• De l'expérience en fusions et acquisitions est un atout
• Détenir le titre de CPA ou un diplôme en droit
• Avoir réussi le programme de la maîtrise en fiscalité ou le Cours fondamental d’impôt de CPA Canada
• Expérience avec CaseWare et Taxprep est un atout
• Maîtrise des méthodes de recherche fiscale et des bases de données en fiscalité
• Aptitudes pour l’interprétation et l’application des lois fiscales
• Capacité à cerner les nouvelles occasions d’affaires, à tisser des liens solides avec les clients et à se concentrer sur l’engagement des employés
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
• Capacité à établir les priorités et à gérer de multiples tâches
• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler dans les limites des budgets requis
• Maîtrise des programmes Microsoft Office, y compris Microsoft Word et Excel
• Curiosité et créativité

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Crowe BGK souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage la diversité ainsi que l'intégration. Nous prenons en compte toutes les demandes d'emploi, peu importe la nationalité, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l’âge, le handicap du candidat ou de la candidate, et nous respectons tout ce qui est protégé par la loi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.