Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire, planification des effectifs pour se joindre à notre équipe de Montréal.

En tant que gestionnaire, planification des effectifs, votre responsabilité principale consiste à gérer les ressources de l’organisation de façon efficace en fournissant des solutions stratégiques de planification des ressources afin de garantir la prestation de nos services et de respecter nos engagements.

Joignez-vous à une entreprise dynamique à croissance rapide, offrant des salaires et avantages sociaux compétitifs et dédiée au bien-être de ses employés.

Pourquoi travailler chez Crowe BGK :

• Formule de travail hybride
• Salaire compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Possibilités d’avancement professionnel
• 4 semaines de vacances payées, selon l’expérience
• 8 congés personnels par année
• Fermeture du bureau durant les fêtes
• Horaire d’été (le bureau ferme à 13h les vendredis)
• Remboursement du stationnement ou du transport en commun

Responsabilités principales :

• Responsable de l’assignation du personnel et de la planification de la capacité :
  • Mettre en place des horaires trimestriels et annuels basés sur les budgets établis, les clients, les dates de tombées, les exigences des programmes de formation des employés, les congés d’études et les demandes de vacances
  • Superviser l’assignation de ressources à différents mandats afin de satisfaire les clients et d’améliorer l’efficacité tout en optimisant le potentiel professionnel des employés
  • Projeter et analyser les besoins en personnel
  • Gérer et réviser les processus d’établissement d’horaires
• Suivre le rendement des employés afin d’identifier des opportunités de développement et d’améliorer les compétences des employés à l’aide de formation et de mentorat
• Anticiper les besoins en ressources et collaborer avec les gestionnaires afin de maximiser l’utilisation du personnel tout en optimisant leur croissance
• Coordonner le suivi des heures de CPA pour les étudiants et s’assurer que les étudiants reçoivent le nombre d’heures d’expérience requis dans les meilleurs délais
• Agir à titre de lien principal entre les associés, les directeurs principaux, les directeurs et les ressources humaines en ce qui à trait aux besoins de personnel.
• Présenter des options, recommandations et solutions à des conflits d’horaires
• Participer à la planification et au développement des budgets annuels de productivité
• Fournir des rapports d’utilisation des budgets horaires
• Participer à l’élaboration de nouvelles stratégies pour l’affectation du personnel
• Travailler de pair avec l’équipe d’acquisition de talent afin de fournir des prévisions et des ressources pour l’affectation du personnel
• Agir à titre de super utilisateur/expert sujet pour la plateforme de planification d’horaire STAR
• Maintenir les bases de données du personnel et compiler des rapports au besoin
• Autres tâches connexes

#LI-Hybrid

• Baccalauréat en gestion des affaires ou en comptabilité, de préférence
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience reliée à la planification et la gestion du personnel
• Très à l’aise avec l’informatique et les nouvelles technologies
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite, en français comme en anglais
• Fortes habiletés interpersonnelles
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problème et souci du détail
• Habile en négociation et en gestion de conflits
• À l’aise à travailler dans un milieu de travail au rythme rapide, avec des délais serrés
• Capacité à mener plusieurs tâches de front et s’adapter à des priorités en constante évolution
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps

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Crowe BGK souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage la diversité ainsi que l'intégration. Nous prenons en compte toutes les demandes d'emploi, peu importe la nationalité, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l’âge, le handicap du candidat ou de la candidate, et nous respectons tout ce qui est protégé par la loi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.